FedEE existe pour aider les entreprises membres européennes à mener leurs activités de management de façon plus efficace. Nos champs d'intervention spécifiques concernent le droit du travail, les rémunérations et les relations avec les employés.

Les services suivants sont disponibles pour toutes les personnes référencées dans les organisations membres:

 Formation au droit du travail: Acces illimité à la formation juridique de la FedEE, avec des réunions d'information en ligne pilotées par des spécialistes reconnus du droit du travail dans chaque pays étudié. Les présentations audio-visuelles durent généralement entre 25 et 40 minutes et peuvent être vues en ligne ou transférées pour être utilisées dans le cadre de formations de groupe. Après chaque présentation, les participants peuvent contacter directement l'expert juridique pour lui poser des questions.

 La certification en ressources humaines et le développement professionnel continu: Les certificats de la FedEE en droit européen du travail fournit aux personnes des organisations membres une confirmation objective des connaissances qu'elles ont acquises à travers notre programme de formation juridique.

 Guides du droit des pays: Notre centre de ressources en ligne offre des guides du droit du travail pour l'ensemble des pays EU15*, plus la Chypre, la RépubliqueTchèque, l'Estonie, la Hongrie, l'Islande, la Lettonie, le Lichtenstein, Malte, la Norvège, la Pologne, la Russie et la Suisse.

 Le service des nouvelles: Depuis 1989, nos rapports d'information concis Mettre à Jour ont permis aux membres de bénécier des informations les plus à jour en matière de développement législatif en Europe.

 Rapport sur les salaires en Europe: Chaque été nous publions Salaire en Europe, un benchmark annuel donnant un point intermédiaire et une série de chiffres sur les salaires pour 32 postes de travail dans plus de 40 pays. Ces données sont communiquées aux nouvelles organisations membres sous la forme d'un rapport imprimé, elles sont aussi disponibles en ligne dans notre Centre de Ressources.

 Système d'évaluation des emplois et des prix de la FedEE: Cet outil interactif en ligne permet aux membres d'évaluer tout poste de travail et d'obtenir immédiatement un benchmark d'une base moyenne des salaires sur 28 marchés du travail nationaux.

La Fédération est ouverte aux employeurs de bone fide, aux cabinets d'avocats, aux associations commerciales, aux instances d'employeurs nationales qui opèrent (ou prévoient d'opérer) en Europe. Le seuil normal pour devenir membre est de 250 employés, cependant des organisations plus petites peuvent être admises à l plus petites peuvent être admises à la discrétion du Secrétariat. ase corporate, plusieurs personnes peuvent être désignées pour accéder aux services de FedEE.

Complétez simplement la demande d'inscription sur notre page adhérent. L'approbation est normallement effectuée dans la journée de la demande et confirmée par mail. Une facture pour l'adhésion vous sera adressée en temps utile. Si vous préférez vous inscrire par fax ou par courrier ordinaire, cliquez içi, pour imprimer un formulaire.

Veuillez noter s'il vous plait que tous les services de FedEE sont fournis en anglais uniquement.

*EU15: Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Suède.

© FedEE Services Ltd 2008

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