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El objetivo principal de la FedEE consiste en ayudar a sus miembros europeos a llevar las actividades de gestión de personas más eficientemente. Los temas en los que se centra fundamentalmente son los relacionados con derecho laboral, remuneración y relaciones con empleados.
Los servicios descritos a continuación están a disposición de todas aquellas personas designadas por las organizaciones miembro:
 Formación en Derecho Laboral: Accesso ilimitado al Programa de Derecho de la FedEE, conferencias on-line de abogados laboralistas de renombre de los distintos países analizados. Las presentaciones audiovisuales tienen una duración aproximada de 25-40 minutos y están disponibles en la Web -ver directamente o descargar- para su uso corporativo. Después de cada presentación los participantes pueden ponerse en contacto con el ponente experto en leyes y dirigirle directamente sus preguntas.
Certificado de Recursos Humanos y desarrolllo profesional contínuo: El certificado de la FedEE en Derecho Laboral Europeo acredita el conocimiento adquirido por los individuos de las organizaciones miembro tras la realización del Programa de Derecho. Los certificados se pueden conseguir a través de exámenes on-line tipo test.
Guías de Derecho de los países: Nuestro Centro de Información on-line dispone de Guías de Drecho Laboral para los países EU15*, además de para la Chipre, República Checa, Estonia, Hungría, Islandia, Latvia, Lietschenstein, Malta, Noruega, Polonia, Rusia y Suiza.
Servicio
de Noticias: Desde 1989 nuestro informe de noticias Mettre à Jour se
ha encargado de mantener a nuestros miembros informados sobre todo
lo acontecido en Europa en el ámbito de Recursos Humanos. Los informes
son enviados 2-3 veces al mes por e-mail a todas aquellas personas
designadas por la corporaciones miembro.
Informe
sobre Remuneración: Cada primavera publicamos el Informe
sobre Remuneración, informe que incluye una comparativa sobre
medias y bandas salariales para 32 puestos de trabajo en más de
40 países europeos. Este informe se distribuye en papel a los nuevos
miembros y estaá asimismo disponible on-line en el Centro de Información.
Sistema de evaluación y precios de la FedEE: Esta facilidad on-line interactiva permite a los miembros realizar una evaluación de cualquier puesto de trabajo e, inmediatamete conseguir un punto medio de salario base en los distintos 28 mercados laborales.
| Cómo pertenecer a la FedEE |
Ser miembro de la Federación está abierto a empleadores, despachos
de abogados, asociaciones de comercio y instituciones nacionales
que operan en Europa. Por norma general los socios son organizaciones
de más de 250 empleados, en cualquier caso organizaciones más pequeñas
podrían ser admitidas a discreción de nuestra Secretaría. Dado que
los socios son a nivel corporativo, personas de la organización son
posteriormente designadas para tener acceso a los distintos servicios
de la FedEE.
Simplemente complete el formulario de solicitud en nuestra página de socios. La aprobación tiene lugar normalmente el mismo día de la aplicación y se confirma a través de un e-mail. Una factura en concepto de suscripción de socio le será remitida a continuación.Si prefiere hace r la solicitud por fax o por correo postal, por favor pinche aquí para obtener un formulario que se puede imprimir.
Por favor, tengan en cuenta que los servicios de la FedEE están disponibles únicamente en Inglés.
*EU15: Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Irlanda, Italia, Los Países Bajos, Luxemburgo, Portugal, Suecia, El Reino Unido.
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