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Werden Sie noch heute Mitglied bei FedEE
FedEE unterstützt seine/ihre Mitglieder wirkungsvoll im Rahmen des Personalmanagements. Dabei richten wir unser Hautaugenmerk auf Arbeitsrecht, Vergütung und Arbeits- und Sozialpartnerbeziehungen.
Nachfolgende Services offerieren wir allen benannten Ansprechpartnern unserer Mitgliedsorganisationen:
Lehrgänge im Arbeitsrecht: Unbegrenzter Zugang zum FedEE
Law Programme, mit Online-Schulungen renommierter Arbeitsrechtler eines jeden Landes. Die audio-visuellen Schulungen dauern ca. 25-40 Minuten und können entweder online verfolgt oder auch heruntergeladen werden, um sie in eigenen Lehrgängen zu nutzen. Nach jeder Schulungseinheit können die Mitglieder Kontakt zu den jeweiligen Arbeitsrechtsexperten aufnehmen und ihre Fragen adressieren.
Zertifikate und systematischer Fortbildung im Bereich HR: Zertifikate der FedEE im europäischen Arbeitsrecht bestätigen Teilnahme und Erwerb grundlegender Kenntnisse. Zum Erwerb des jeweiligen Zertifikats wird ein Online-Test durchgeführt.
Literatur
zum Recht der Mitgliedstaaten: Unser Online
Ressourcen-Center offeriert Literatur zum Arbeitsrecht aller
EU15* Mitgliedsstaaten sowie zum Arbeitsrecht der Zypern, Tschechischen
Republik, Estland, Ungarn, Island, Lettland, Lichtenstein, Malta, Norwegen,
Polen, Russland und der Schweiz.
News-Service: Seit 1989 infomiert unser Mettre à Jour -Report unsere Mitglieder über alle HR-relevanten Themen innerhalb Europas. Zwei-bis dreimal monatlich bekommen die benannten Ansprechpartner in den Mitgliedsorganisationen den Report via e-mail zugesandt.
Europäischer
Vergütungsreport: Jeweils im Frühjahr erscheint unser jährlicher Benchmark-Report,
der jeweils Vergütungsmittelwerte und Vergütungsbänder von 32 verschiedenen
Funktionen in über 40 Ländern widerspiegelt. Die Daten werden neuen
Mitgliedern schriftlich als Report zur Verfügung gestellt und sind
darüber hinaus auch im Online Ressourcen-Center verfügbar.
Das FedEE Funktionsbewertungs- und Vergütungsverfahren: Dieses interaktive Online-Tool erlaubt es unseren Mitgliedern, jederzeit jede Funktion zu bewerten und umgehend ein Vergütungsbenchmark über 28 nationale Arbeitsmärkte zu erhalten.
| Wie Sie Mitglied bei FedEE werden |
Mitglied können Arbeitgeber, Anwaltskanzleien, Handelsvereinigungen
und Arbeitgeberverbände werden, die bereits in Europa tätig sind
oder dies planen. Die Zahl der beschäftigten Arbeitnehmer des einzelnen
Mitglieds sollte 250 übersteigen. Arbeitgeber mit einer geringeren
Beschäftigtenzahl können auf Antrag Zugang erhalten. Die jeweiligen
Mitgliedern benennen sodann einen oder mehrere Ansprechpartner, die
exclusiven Zugang zu unseren Leistungen erhalten.
Füllen Sie bitte einfach den Mitgliedsantrag aus, den Sie auf unserer Mitgliederseite finden. Regelmäßig wird ihre Mitgliedschaft noch am selben Tag per e-mail bestätigt. Eine Rechnung geht Ihnen sodann innerhalb weniger Tage zu. Wenn Sie die Anmeldung per Fax oder e-mail bevorzugen, klicken Sie bitte hier , um eine Druckversion des Anmeldeformulars zu erhalten.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die Services der FedEE ausschließlich in englischer Sprache angeboten werden.
*EU15: Belgien, Dänemark, Der Bundesrepublik Deutschland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Luxemburg, Den Niederlanden, Österreich, Portugal, Spanien, Schweden, Das Vereinigte Königreich.
© FedEE Services Ltd 2008
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